أصدرت الهيئة العامة للإحصاء ( GASTA ) اليوم , عبر موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت (هنا) , نشرة سوق العمل للربع الأول 2019 ، وذلك وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة الذي تُجْريه الهيئة بشكل ربع سنوي، وكذلك وفقًا لبيانات سوق العمل من واقع السجلَّات الإدارية لدى الجهات ذات العلاقة (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الخدمة المدنية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية ومركز المعلومات الوطني).
وأظهرت نتائج النشرة للربع الأول من عام 2019م وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات المسح، حيث بلغت (12.5%) مقارنة بـ (12.7%) في الربع السابق، وبلغ معدل بطالة السعوديين الذكور (6.6%)، بينما بلغ معدل بطالة السعوديات (31.7%) في الربع الأول من 2019م ، وفيما يتعلق بمعدل البطالة لإجمالي السكان سعوديين وغير سعوديين (15 سنة فأكثر) فقد انخفض إلى ( 5.7% ) مقارنة بـ (6.0%) في الربع الرابع 2018م.
كما أظهرت نتائج المسح ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) للربع الأول 2019 م حيث بلغ (42.3%). مقارنة بـ (42.0%) في الربع السابق له ، حيث ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات إلى ( 20,5% ) مقارنة بـ (20.2%) في الربع السابق له ، كما ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين الذكور إلى ( 63.3%) مقارنة بـ (63.0%) للربع السابق له .
وأوضحت نتائج النشرة أن إجمالي عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) وفقًا لبيانات السجلَّات الإدارية قد سجل ارتفاعا طفيفا مقارنة بالربع الرابع من العام الماضي حيث بلغ عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) (3,112,029) ، ووفقًا لنتائج النشرة واستنادًا لبيانات وزارة الخدمة المدينة (برنامجي جدارة وساعد) وبيانات صندوق تنمية الموارد البشرية (برنامج طاقات) فقد بلغ إجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلَّات الإدارية في المملكة للربع الأول من عام 2019 (945,323) فردًا.
يُذكر أنَّ الهيئة العامة للإحصاء قد أوضحتْ تعريف الباحثين عن العمل وهم الأفراد السعوديون (ذكورًا كانوا أو إناثًا) المسجَّلون في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد) ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات) ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية، وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم، علمًا بأنَّ الباحثين عن عمل في السجلَّات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط
البطالة المتعارف عليها دوليًّا والمعتمَدَة من قِبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يُعَدُّون جميعهم متعطلين عن العمل، وبناءً على ذلك فليس كلُّ باحثٍ عن عمل يعد متعطلًا، فقد يكون يبحث عن عملٍ وهو على رأسِ عملٍ آخر، كما هي الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكومية ، وهم يعملون فعليًّا لحسابهم الخاص، وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية (الخدمة المدنية، والتأمينات الاجتماعية، والسجلات التجارية، ورخص البلدية) .
During the first quarter of 2019: the low unemployment rate for Saudis
The General Organization for Statistics (GASTA) today published its Labor Market Bulletin for the first quarter of 2019, according to the Labor Force Survey estimates conducted by the Authority on a quarterly basis, as well as according to labor market data from the administrative records of the authorities (Ministry of Labor and Social Development, Ministry of Civil Service, Public Institution for Social Insurance, Human Resources Development Fund and National Information Center).
The results of the bulletin for the first quarter of 2019, according to the Labor Force Survey estimates, showed that the unemployment rate for the total Saudis (15 years and over) decreased from 12.5% in the previous quarter to 12.7% in the previous quarter. (5.7%) compared to (6.0%) in the fourth quarter. The unemployment rate for the total population is Saudi and non-Saudi (15 years and over) 2018 m.
The results of the survey also showed a high rate of economic participation of the total Saudis (15 years and above) for the first quarter 2019 (42.3%). , Compared with 42.0% in the preceding quarter. The economic participation rate of Saudi women increased to 20.5% compared to 20.2% in the previous quarter. The economic participation rate of Saudi males increased to 63.3% 63.0%) for the previous quarter.
The results of the bulletin showed that the total number of Saudi employees (male and female) according to administrative records data increased slightly compared to the fourth quarter of last year. The number of Saudi employees (male and female) reached 3,112,029. The total number of Saudis looking for work from the Kingdom’s administrative records for the first quarter of 2019 was 945,323.
It is noteworthy that the General Organization for Statistics has clarified the definition of job seekers who are Saudi individuals (male or female) registered at the government gates to look for work at the Ministry of Civil Service (Jidar and helped) and the Human Resources Development Fund (energies) and register their personal data and their qualifications and practical experience , And their curriculum vitae through an electronic system at the point of submission, although job seekers in administrative records are not subject to standards and conditions
Unemployment, which is internationally recognized and adopted by the International Labor Organization (ILO), and therefore not all are unemployed. Therefore, not every job seeker is unemployed. He may be looking for work at the head of another job, And are not working as self-employed persons, and are not registered as employees of government records (civil service, social security, trade registers and municipal licenses).
